„Die drei Dinge, die Menschen von Führungskräften erwarten, sind Richtung, Vertrauen und Hoffnung.“
Walter C. Wright, in seinem Buch „Der Beziehungsfaktor“ (2003:38)
„Die drei Dinge, die Menschen von Führungskräften erwarten, sind Richtung, Vertrauen und Hoffnung.“
Walter C. Wright, in seinem Buch „Der Beziehungsfaktor“ (2003:38)