Gezielte Gespräche

Auf christlichen Freizeiten möchten Mitarbeiter mit den Teilnehmern geistliche Gespräche führen. Um hier zielführend vorzugehen haben sich nach meiner Erfahrung drei Konzepte bewährt:

a. Das Gespräch ergibt sich ganz natürlich. Dafür haben wir folgenden Leitfaden: Gute Fragen auf Freizeiten fuer Gespraeche.pdf

b. Das Gespräch wird bewußt gesucht und auch so angekündigt: Gespraeche fuehren mit Kleingruppenmitgliedern.pdf

c. Das Gespräch wird angeboten und ist „offiziell“ und kann angefragt werden: Mentoring Gespraeche.pdf – mit diesem Konzept habe ich die besten Erfahrungen gemacht.